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交五险一金的好处具体有哪些?

2018-11-25 18:54:43浏览:875评论:0 来源:山村网   
核心摘要:对于应届毕业生来说,找工作前,父母都会嘱咐,问问公司给不给上社保啊!这是多少孩子的生活写照,为什么父母这一辈的人那么看重

        对于应届毕业生来说,找工作前,父母都会嘱咐,问问公司给不给上社保啊!这是多少孩子的生活写照,为什么父母这一辈的人那么看重社保,社保所缴纳的五险一金又有什么好处呢?下面,山村网社保代理方面的专员给大家详细的说明一下。

五险一金  


        

        医疗保险是为补偿疾病所来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

        失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

        工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

        生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

        住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

        有些单位不给员工上公积金,但如果个人有这个需求,还是可以找社保代理公司缴纳的,而且基数可以自己选择,为贷款买房做准备!


   


(责任编辑:豆豆)
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