对于人口密集型城市来说，人员工作流动性大是很常见的。那么，就一定会面临社保转移的问题。养老和医疗这两项人们最关心的问题，无论是转入还是转出都需要一定的材料和手续来办理。下面，我们就来简单地介绍一下吧！
要转入人员须符合以下条件方可办理转入手续：
（1）正常参保人员，且至少有一个月的实际缴纳
（2）户口为外埠人员办理新参保时男不满50周岁、女不满40周岁。
新养老保险异地转入业务流程
（1）员工去原参保地开具基本养老保险（参保缴费凭证）原件及复印件
a.必须为18位身份证号码
b.行政区划代码必须为6位
c.个人编号必须有。
（2）填报跨省流动员工签字的《基本养老保险关系转移接续申请表》一式二份）要求员工本人签字。
（3）与单位签订的《劳动合同》原件及复印件
（4）员工居民身份证、户口薄的原件及复印件（户口本首面、本人页及变更页）
（5）如有重复缴费，《养老保险个人帐户重复缴费确认单》员工本人签字，本人同意将外地缴纳养老部分清算给个人。
（6）《新办法外省市养老保险转入交办单》
新医疗保险异地转入业务流程
（1）员工去原参保地开具基本医疗保险（参保缴费凭证）原件及复印件
（2）用人单位填写《基本医疗保险转入交办单》一式两份
（3）本人或新就业地用人单位填写 《基本医疗保险关系转移接续申请表》二份
（4）本人居民身份证、户口簿（首页和本人页）原件及复印件
（5）与新就业单位签订的《劳动合同》原件及复印件。
通过了解社保异地转移的业务流程后，希望能给大家带来一定的帮助！
