人力社保部今日发文明确提出自今年10月1日起,在生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。
意味着此次调整不搞一刀切,只有生育保险基金结余超过9个月的统筹地区,相应费才须下调,具体费率根据近年来生育保险基金的收支和结余情况确定。
近年来，生育保险制度运行平稳，生育保险待遇稳步提高，在保障生育职工身体健康、促进妇女就业、均衡用人单位负担等方面发挥了积极作用。但是也存在地区间发展不平衡，基金结余偏多等方面的问题。此次调整费率将进一步深化生育保险制度改革，强化基金科学管理，提高基金使用效率。
初步测算，通过调整费率，全国一年可为企业减轻负担120亿元。调整后生育保险待遇水平不受任何影响，随着国家经济发展，生育保险待遇将会逐步提高，并为参保职工提供更为优质的服务。
《通知》提出，应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内，具体费率应按照“以支定收、收支平衡”的原则，根据近年来生育保险基金的收支和结余情况确定。
《通知》要求，基金累计结余低于3个月支付额度的，要制定预警方案，并向统筹地区政府和省级人力资源社会保障、财政部门报告。在生育保险基金累计结余不足支付时，统筹地区要采取加强支出管理、临时补贴、调整费率等方式确保基金收支平衡，确保参保职工按规定享受生育保险待遇。
《通知》还要求，各地要争取在9月底前提出降低生育保险费率的办法或工作方案，确保10月1日前完成降低生育保险费率的工作。
山村网解读，生育保险主要是为孕产妇生产而准备的基金。一般的单位都会给正式员工缴纳生育基金，并且生育基金的缴纳是不分性别的。男女双方都可以进行使用。因此家中如果有要生产的孕产妇或者育龄妇女，要求单位给与提供生育保险是一项必要的要求。如果单位不给于提交生育保险，也可以来山村网进行缴纳。咨询电话400-682-0588。
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