据了解，日照市人力资源和社会保障局、财政局日前转发了省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于贯彻落实人社部发〔2015〕70号文件适当降低生育保险费率的通知》，决定自2015年10月1日起，将全市企业单位生育保险费率由原来的1%降低为0.5%。
全市企业生育保险费率降低，是贯彻落实国务院降低部分社会保险费率、支持企业发展的具体措施，也是经济新常态下减轻企业负担、增强经济发展动力的重要举措。此次生育保险费率下调后，参保职工的相关待遇不受影响。市人力资源和社会保障局将在降低生育保险费率、减轻企业负担的同时，继续抓好生育保险参保扩面工作，努力做到应保尽保。同时，严格加强生育保险基金管理，规范待遇和发放，切实维护好参加生育保险职工的合法权益。
此外，根据国家、省有关文件要求，市人力资源和社会保障局、市财政局日前下发通知，调整工伤保险费率政策，加强工伤保险基金管理，将我市工伤保险参保单位行业工伤风险类别，由原来的三类细分为八类。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0 . 2%、0 . 4%、0 . 7%、0 . 9 % 、 1 . 1 % 、 1 . 3 % 、1.6%、1.9%左右。已经参加工伤保险的用人单位，将按照此通知规定确定新的工伤保险费率。此次费率调整后，工伤职工的待遇项目不会因此减少，待遇水平也不会降低。低于省控制目标 1.32 百分点。
