社保法规定养老保险必须交满15年，达到法定年龄才可以享受到养老金的福利，但是，是不是养老保险交满15年后就可以不交了？山村网小编了解到，针对这个问题，其实有很多人都不是很清楚，我们可以从《中华人民共和国社会保险法》中的规定看到：职工累计交费年限达到15年以上，并且实际年龄达到法定退休年龄，才可以领取退休工资。
由上我们就能看出来，目前的政策并不是养老保险交满15年后就可以不交了，交费年限达到15年只是个人可以领取养老保险金的一个必要条件。领取养老保险金还有一个条件是必须达到法定的退休年龄。也就是说交满15年，不到法定的退休年龄，便不能领取养老金。
如果到达法定退休年龄了，但是养老保险并没有交够15年，这时候也是不能领取养老金的，如果本人具备交费能力并愿意继续交纳或者一次性补交的，可延长或者补交1年至5年的基本养老保险费，交费年限达到15年的，享受基本养老保险的待遇。
当然还有一种情况：如果已经交够养老保险满15年，可是不到法定退休年龄，而又失业了，个人没有能力再去交社保。面对这种情况，可以暂时中断，等有交费能力的时候需要继续补交即可。但是不建议中断交费，因为交费年限越长，以后领取养老保险金额就越多。
只交满15年“不划算”？
人社部表示，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的交费年限长短、交费金额高低直接相关，时间长、金额大，领的养老金金额自然高。
我们以一位普通公司员工老王为例，老王月薪5000元，如果老王工作35年并且在工作期间持续按应交比例交纳养老保险的话，35年后，企业及职员本人共交纳养老保险为58.8万元，如果只交纳15年，交纳总额为25.2万元。根据公式计算，交纳15年，老王月领取养老金为1268元，连续交纳35年，月领取养老金为2959元。不过，不论是哪一种交费方式，老王都必须至少连续领取养老金16至17年才能拿回企业及自己交纳的全部费用。
所以，山村网小编认为如果想要真正的实现老有所依，养老保险还是必须要交纳的，而至于交多少？什么时候交？划算不划算，自己说了算。
