根据职工基本养老保险政策，影响企业工人退休待遇的，不是工龄，而是缴费的年限。
养老保险开始缴费以前的工作年限可以视同缴费年限，养老保险开始缴费以后的缴费年限是实际缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限合计为缴费年限。
缴费年限和工龄是有差别的。如果自养老保险开始缴费以来没中断过，全部连续缴费，缴费年限=工龄。如果期间中断缴费，那么缴费年限＜工龄。
养老金的计算受八大因素影响:
一、退休上一年在岗职工月平均工资
二、累计缴费年限
三、由年龄确定的计发月数
四、个人账户储存额
五、建立个人账户前个人缴费年限
六、过渡性养老金计发比例
七、个人历年缴费基数
八、个人缴费以来历年上一年在岗职工平均工资
第二项就是缴费年限。在养老保险计算时，缴费年限与养老保险正相关。缴费的年限越长，养老保险就越多。
下岗工人自己缴纳养老保险，每交一个月，计算一个月的缴费年限，缴的越多，缴费年限越多，所以自己缴纳养老保险，计算缴费的年限，影响退休后待遇。下岗之后自己缴纳养老保险也是有效的。
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