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跨省换工作社保该怎么办?

2018-11-25 22:49:10浏览:658评论:0 来源:山村网   
核心摘要:  今年眼看就快要过去了,许多小伙伴打算从北上广深离开,回到自己的家乡工作。现在跨省换工作也是普遍现象,社保如何跨省转移

  今年眼看就快要过去了,许多小伙伴打算从北上广深离开,回到自己的家乡工作。现在跨省换工作也是普遍现象,社保如何跨省转移也成了最近大家比较关注的话题。
  对于那些打算跨省换工作,或者之后也打算跨省换工作的人办小二提醒各位可千万不要忘记了把社保也转移过去哦!很多人都对自己的社保都不太关心,对于社保的问题也是一头雾水,所以经常会陷入一些误区。
  我就有一个在上海工作很久的朋友,今年年底被猎头高薪挖到了北京做架构,因为换了城市,换了工作,朋友不禁担心起了自己的社保转移问题,已经在上海交了4年的社保和公积金,该怎么办理才划算呢?
  社保转移只能转移养老保险吗?
  说到异地转移社保,首先社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险,但是在现实生活中,一般只转移养老保险,医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。
  从上海换到北京工作,合理的建议是让朋友在北京重新缴纳,因为朋友户籍在上海,建议保留上海已缴纳社保,等以后安定下来再做异地转移接续,异地可以转的,真的确定在北京生活再专门办转移手续就可以了。
  其次,公积金没什么关系,销户取出来和转到北京都可以,反正都已经发到自己账户上了。
  换了工作就一定要转移社保吗?
  按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。
  在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。
  五险中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
  在那么多个城市工作过,养老金会在最后一个工作地领取?
  有多少打工者这个厂交两年到那个厂又交两年,到老了回家啥都没有。请在多个城市工作过的小伙伴,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!
  养老金的领取一般要缴满15年,到退休年龄才能终身享受养老金,执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。
  最让打工者纠结的就是领取地的问题,因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,2015年北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!
  国家规定必须在累计缴费满10年地区领取,刚毕业的年轻人职业定位和人生追求都不稳定,也不确定留在哪个城市,所以在一个地区缴10年养老保险对于年轻人来说很不现实。办小二就有一个朋友,因为户籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,最后只能回户籍地河北办理养老金领取,十几年被高额扣除的五险一金,到最后只能领到很少的养老钱。
  山村网友情提醒大家,在社保转移的过程中也应该选择一家合适的代理机构,比如,除非你在本地有时间、有精力能够多次跑人力资源单位,否则真是不划算。

(责任编辑:豆豆)
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