“工伤保险”多得是你不知道事儿。一起来看看吧。
1.职业病算工伤吗？
《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工有“患职业病”等情况的，应当认定为工伤。由此可见，职业病属于工伤。
2.醉酒导致伤亡在岗位上算工伤吗？
《工伤保险条例》明确规定，因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。
3.工伤保险的生死48小时！
我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，不享受工伤保险。
4.享受工伤保险得有证据啊！
如果你在上下班的路上出了什么事故，属于工伤范围的，医疗费可以不用自己掏。但是你要能提供证据证明才行，很多人出了事故没有保存相关证据，最后只能自己解决了。
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