扬州市五险一金缴纳比例是多少？山村网小编对此整理了如下内容，希望能够给大家一些参考。
根据省要求和《关于发布2018年度扬州市社会保险有关基数的通知》(扬人社[2018]213号)，市区企业申报社会保险缴费工资上限按16800元执行，缴费工资下限按2550元执行;个体工商户和灵活就业人员缴费工资下限按2732元执行。
根据社会保险法等法律规定，用人单位应按职工工资总额申报缴纳社会保险费，且职工申报基数应在缴费工资上下限范围内。缴费基数与社会保险待遇挂钩，为维护职工权益，每年省、市根据社会平均工资的增长而调整最低缴费基数，是参保人员提高社保待遇、分享经济发展成果的重要体现。
一、企业养老保险缴费比例下调
根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于阶段性降低企业职工基本养老保险费率的通知》(苏人社发[2018]203号)，两年内阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，个人缴费比例仍为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。
二、实施工伤保险八类费率，暂按“费率就低”原则执行
根据《关于调整扬州市工伤保险费率政策的通知》(扬人社〔2018〕157号)，工伤保险费率由原来三类(0.6%、1%、1.2%)调整为八类行业基准费率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人单位按新基准费率缴费时，除劳务派遣企业和优先参加工伤保险的用人单位外，暂按“费率就低”原则执行，即：调整后缴费费率低于现缴费费率的，按调整后缴费费率执行;调整后缴费费率高于现缴费费率的，按现缴费费率执行。市区劳务派遣企业向单类别工伤风险行业派遣用工的，应经备案确认后，按所派遣用工单位的行业类别基准费率执行;向两类及以上工伤风险行业派遣用工的，统一按1.2%的基准费率执行。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴0.6%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
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