根据我国社保和医疗保险相关规定可以知晓，当参保人员男年满60周岁和女年满55周岁时，累计缴纳医保年限男女应不少于25年和20年。这里注意以上年限是终身享受医保权待年限，其中实际缴纳基本医保年限必须不少于15年，这样才可以享受退休人员医疗保险权益待遇。
小编上述的相关规定一般情况针对企业职工，但是对于国有企业职工还有一些特殊的规定，尤其是对于国有企业失业人员缴费年限规定。参保后连续缴费至男满60周岁女满55周岁时，如果国有企业失业人员符合下列条件之一的，可以不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
一、基本医疗保险实施前停止享受失业保险金的，那么自基本医疗保险制度实施后60日内的话，可以办理参加或者接续基本医疗保险的手续。
二、除此之外的话在符合以上第一大条件的同时，个人参保退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。
综上所述这两大国有企业失业人员的特殊情形，可以不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制，这也可以说是社保和医疗保险给予的特殊照顾。另外如果用人单位不为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，毕竟缴纳社保是单位的义务必须维护合法权益。
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