芜湖很多上班的小伙伴，在工作当中难免中途会离职或者跳槽，但是在这期间可能会有几个月处于待业状态导致社保断缴，那么有人要问了：社保中断会清零吗？洛阳代缴社保公司为您介绍。
1.医疗保险
首先，洛阳代缴社保公司介绍，很多人会认为“医保断缴3个月余额会清零”，这其实是个很大的误解。医保要求女性连续缴够20年、男性连续缴够25年，并且达到法定退休年龄后，就能终身享受医保。
其次，医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果在这个期限内按规定补缴费用，就能算作连续缴费，否则，缴费的年限就要重新计算。另外，医保中断期间暂时不能享受医保待遇，补缴后会有几个月的等待期，具体可以咨询当地社保局。
由此可见，社保中断只会影响个人医保的缴纳年限和医保待遇，并不会清除个人账户的余额。
时刻关注个人医保的缴费状态，如果出现断缴，尽可能在3个月缓冲期内补缴。
2.养老保险
养老保险的缴纳年限是累计计算的，只要累计缴满15年，达到法定退休年龄后就可以拿到养老金。如果中断时间太长，有些地区的社保机构可能会收取高额的养老保险滞纳金，这样一来就有些不划算了。
另外，如果到退休的时候未缴满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补缴。
虽然养老保险是累计计算，但如果中断时间太长，补缴的费用可能会高于正常续缴。
3.失业保险
失业保险虽然是个人和用人单位按比例缴纳的，但是出现中断，就得由用人单位提出申请，待失业保险经办机构核实后，就可以按规定补缴中断期间的失业保险费。如果是用人单位与职工已经终止或解除了劳动关系，失业保险费就不能补缴了。
失业保险个人不能补缴，只能通过所在工作单位补缴。
4.生育保险
生育保险费由用人单位承担，职工个人无需缴纳。如果在职期间出现断缴，导致职工不能享受生育保险待遇的，将由用人单位按照社保的相关条例和标准予以支付。
当然了，不同地区对生育保险的管理政策不尽相同，所以补缴是否有效具体还得咨询当地社保局或用人单位。
如果离职后断缴，一般不能补缴，因为生育险是社保中的一项福利性保障，只针对单位集体办理。要想享受生育险的待遇，您可以咨询正规保险公司看能否在商业保险中附加生育险这项。
5.工伤保险
工伤保险即交即用，不计算缴费年限。但工伤保险不可以补缴，如果在未缴纳工伤保险期间发生工伤，职工工伤所产生的费用就由用人单位全部承担。
工伤保险是由用人单位缴纳，个人无需承担费用。
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