为进一步加强培训工作，促进茶农增产增收，峨眉山市农业局从四方面强化茶园冬季管理技术，有效规范了峨眉山市茶叶产业基地的“事前”、“事中”、“事后”培训工作。
一是召开会议，制定计划。继续巩固普兴乡、绥山镇、沙溪乡等茶叶基地，以我市的乐都-罗目万亩标准化茶叶基地片区为重点，辐射带动九里镇、桂花桥镇等新建茶园，对培训内容、培训时间、培训人员进行了重要部署。
二是明确技术人员，强化学习。要求技术人员强化知识更新，并做好培训前的调查工作，因地制宜制作培训课件。
三是协同乡镇，搞好培训。各技术人员深入茶叶基地，从幼龄茶园的管理、深翻土壤、增施肥料、修整树冠、及时封园等几方面向茶农讲解了冬季茶园管理技术。
四是及时回访，做好记录。培训后，技术人员定期或不定期做好电话回访工作，了解培训管理技术的应用效果，保证让茶农真正应用新技术和新方法，并对翌年的春季茶园管理培训工作奠定基础。
