本报讯（记者 吴亚飞）10月26日，成都平原经济区人力资源和社会保障事业协同发展第一次联席会议在成都举行，成都、德阳、绵阳、遂宁、乐山、雅安、眉山、资阳八市人社部门代表共同签署了《成都平原经济区人力资源和社会保障事业协同发展协议》。由成都发起倡议，七市积极响应，建立成都平原经济区人力资源和社会保障事业协同发展联席会议制度，充分发挥成都这一“主干”的引领辐射带动作用，加快成都平原经济区人力资源和社会保障事业协同发展。
按照《协议》，八市人社部门将优化整合资源，深化交流合作。具体包括：推进人力资源协同发展，协同举办引智引才活动；定期发布《人才开发指引》，引导区域内人才按需流动和高效配置；支持区域内企业联合开展博士后工作站建设，共享项目研究成果；探索建立“成都平原经济区技工院校高技能人才培养联盟”，联合培养高素质技能人才。
推进公共就业协同共进，协同开展异地就业专场招聘会；搭建“互联网+公共就业创业培训”平台，开展职业技能网络培训；加强各类培育平台交流合作，共同参与、举办和观摩各类职业技能竞赛和技能展示等活动；推进区域就业精准扶贫。
推进社保经办便民利民，提升养老待遇领取人员同城化服务水平；推进医疗保险参保人员异地就医即时联网结算，扩展异地就医直接结算“两定”机构数量；深化社保关系异地转移接续，提高养老保险部、省级平台电子化转移接续经办质效，开展医疗保险关系转移接续，并按规定办理接续手续和计算参保待遇；建立社保案件异地协查机制，对区域内社保欺诈情况开展联合协查。
推进公共服务共建共享，建立健全农民工维权协查联动机制，完善劳动保障监察案件异地协查机制；建立成都平原经济区人社信息共享交换平台，实现区域内人才、就业、社保、劳动保障监察等信息共享、业务协同；共同推进社会保障卡便民服务，推进社保卡异地代办服务，开展电子社保卡线上应用，着力提升区域内社保卡一体化便民服务功效。
