一、要加大动物防疫体系的建设
一是各级政府应加大对村级兽医室的建设，把村级兽医室的建设当作建设新农村的重要机构的头等大事来抓，保证村级兽医室的办公用房，彻底告别设备因频繁搬迁而无“家”可归，经常丢失、损毁的现象。
二是要稳定村级兽医队伍。把选好培训好用好村级兽医当成建设村级兽医队伍的头等大事来抓。现有村级兽医低微的工资补助与工作量大而艰苦的村级动物防疫日工作形成极大的反差，队伍人心焕散，频繁换人，“旧人”成“油条”，“新人”难以培养入门等被动局面不容忽视。应把队伍建设的加强、稳定和提高作为各级党委政府和畜牧部门的首要大事来抓。
三是政府应提高村级防疫员的待遇，提高其工作的积极性和主动性。
二、要把防疫工作列入村民自治的重要内容
加大宣传和培训力度，让散养户明白防疫的重要意义，变被动防疫为主动防疫，自觉抵御疫情的入侵，主动配合在村委会班子领导下所开展的防疫工作。平时主动防疫，畜禽出栏前主动报检，开展动物疫情的群防群治工作。
三、要加大对乡镇畜牧兽医站的投入
一是应加大对专业技术人员的投入。对边远落后的乡镇，除了改善他们的工作和生活条件外，还应从现行的“绩效工资”给予倾斜，给予职称评定的优惠等。鼓励有志之士发挥特长，自告奋勇到各种自然条件相对较落后的地方开展防疫和相关的管理工作。
二是应增加乡镇畜牧兽医站专业技术管理干部的编制人数。重大动物疫情发生迅猛，来势凶猛，导致防疫工作面广、量大，每个乡镇1-2名技术干部难以开展指挥和管理工作。因此，建议每乡镇设置2～3名兽防技术干部。
