“您看我这个树要怎么修？”1月11日，在风景园林部落举办的园林绿化养护研修班上，许多学员拿着自己拍摄的树木图片请教专家。
近年来，随着社会对绿化养护需求的改变，越来越多的人意识到养护的重要性，从业人员对专业养护知识的需求也在增加。
园林绿化养护并不简单
绿化养护指完成绿化施工后的浇水、修剪、病虫害防治、补苗等管护工作。
天津泰达生态园林发展有限公司绿地技术监督部部长钱贵明从事绿化工作44年。他说：“养护工作有时被误解，人们认为养护就是简单地给植物浇浇水。事实上，绿化养护需要技术支撑，并且要有经验和技术结合后的传承与积累。”
钱贵明介绍，养护不容易出成绩，因为养护人员面对的工作对象是植物，是生命。大部分植物受害后的反映是滞后的，从几天至几个月，有些植物甚至会滞后一年。发现问题时，植物受害已很严重。并且，养护工作周期长，许多发现的问题想及时解决，但季节已不容许重做。
养护管理是一个内容广泛的大概念。
风景园林部落陈小奎介绍说：“我们曾专门请专家讲解城市土壤和植物营养。因为对植物来说，地下根系的生长和土壤至关重要。这也是城市绿化这些年来突出的一块短板，人们不关注城市绿地的土壤。”
绿化养护也需要标准指导。我国相关部门已出台《园林绿化养护标准》《园林绿化养护管理定额标准》《绿化种植土壤标准》《园林绿化施工与验收规范》等行业标准和规范。
如今，人们对绿化养护的认识比以往更加深入。这与我国社会发展，尤其是生态意识的提高、城市绿化的发展等紧密相关。
精细养护满足社会需求
随着我国国土绿化的推进，人均公共绿地面积不断增加。以北京为例，预计到2019年底，城市绿化覆盖率将达到48.46%，全市人均公共绿地面积将达到16.4平方米。
城市土地面积有限，随着绿地面积增加，从快速增长到稳步增长，再到接近饱和状态，将有大量城市绿地需要管护。
陈小奎说：“现在，在许多城市，大约30%以上的土地是绿地。场地已经有了，下面就是谁在上面‘唱戏’。30年前，园林公司以施工出精品，但这个行业的市场化程度绝不是重复走30年前的路。”
大众对园林绿化的要求也在提高，如小区绿化环境已成为许多人购房时考虑的因素之一。精细化养护管理是园林绿化养护的发展趋势。
养护的重要性不言而喻。“三分种，七分养。”精细化养护是打造精品园林绿化的有效方法。从植物本身来讲，园林植物与人类生活密切交织，其生长势受到人类活动的影响。
例如，城市行道树生长在有限的自然空间内，需要通过科学养护管理来改善树木的生长状态。又如一些古树由于近年来观赏游人增多，人为踩踏致使土壤板结，或对土壤的硬化处理，致使古树根系生长环境发生巨大变化，导致古树生长势下降，出现健康问题。想要恢复古树良好的生长势，就需要科学的养护管理。
合理的养护也是增强园林植物抵抗恶劣天气的重要手段之一。
“深圳莲花山公园曾遭遇14级台风过境，当时冠幅4米左右的一棵树倒了，但冠幅15米的小叶榕因修剪得当，风阻减少，没有倒伏。”中国风景园林学会理事陈宪章介绍。
“2015年，刚开始举办园林绿化养护研修班时，整个行业内还是很‘平静’的。现在，感觉大家都在做这方面的内容。”风景园林部落赵秀华告诉记者，研讨会活动最初是以协助中国风景园林学会城市绿化专业委员会举办会议的形式起步的。
2016年9月，在山东济南举办的“风景园林与海绵城市”研讨会上，一个转折出现了。当时请了国务院参事刘秀晨做报告。刘秀晨说，研讨会得把方向转向养护市场了，因为我国养护人才太缺乏了，大量园林资产都已经建好，却没有人去管。
“2016年11月，我们在天津举办了第一次园林绿化养护与管理研修班，有80多位学员。12月，在西安举办了第二次研修班，来了100多位学员，反响很不错。当时学员们听完后告诉我们，听上几句就觉得很值，因为学到的东西能够救活许多树木。”赵秀华回忆当时的情形时说。
近年来，人们对养护重要性的认识确实提升了，但过去长期忽视养护工作产生了许多问题。
亟须培养养护专业人才
“有人说，园林养护一线人员远看是民工，近看还是民工。”一位参会人员感慨道。
过去园林养护没有受到重视，导致行业内长期轻视养护工作。甲方难以认识到养护的价值，不愿多投入资金。另外，真正做好养护，又需要专业技术和耐心。致使现在许多人都不愿意从事园林养护工作。
人才缺乏，也是限制园林绿化行业发展的重要原因。
陈宪章说：“在养护管理上，目前非常缺乏的就是专业修剪人员的培养与接续。”
北京市园林科学研究院高级工程师姚士才介绍，目前建立稳定的绿地养护修剪队伍是当务之急。修剪分为整理修剪和技术修剪。整理修剪是操作简单、成效明显的绿地养护工作，间断性修剪直接影响绿地景观效果。技术修剪技术含量高、季节要求强，目前按照全年工作忙闲，插缝修剪，是树木整形修剪需要解决的又一问题。
2017年，《杭州日报》曾报道，杭州市拱墅区永宁坊17株大灌木过度修剪，文章题目直言“居民很生气”。2018年12月14日，《新民晚报》报道上海市闵行区东苑怡和园内50多棵香樟树过度修剪。可见，一线养护人员缺乏专业技术知识，错误修剪带来消极的社会影响。
“园林人要自己改变形象。我们去一些国家参观时发现，他们的园林养护工作者穿着工作服、配备标准工具，非常专业，并且薪水也很高。”赵秀华说。
钱贵明在研修班上鼓劲：“我们所从事的工作，就是将城市的街心绿地、公园、行道树、分车带绿地等植物景观变成无声的诗、立体的画，要自豪自己所从事的工作。”
规范养护市场提上日程
除了人才的培养，园林绿化企业招聘的养护人员流动性大，养护队伍亟待建设。
“每年秋收时，绿地植物最容易出问题，因为那时工人们都回家务农了，或者出现其他工地工作量大、养护人员先调走再调回养护的现象。”钱贵明建议园林企业建立自己的养护管理队伍，建立有技术、不缺编、稳定的绿地养护管理队伍，确保施工后的养管质量。
钱贵明说：“每年招聘的绿化工，确实有一定的流动性，这就更需要进行专业技术的培训。尤其要培训基层一线操作人员，他们是培训的着力点。”他还建议，根据本地区绿地养护管理特性，编制绿地质量考核标准和作业指导书，以此面对具有流动性的操作人员。
陈小奎说：“对于园林绿化养护管理，过去人们认为，施工企业来做就可以了。现在，市场分工变细了。过去，园林施工还曾出现过一级、二级、三级资质，但园林绿化养护从来不提资质。现在，在管理界存在养护市场准入的问题。什么样的公司、具有什么样能力的公司能够承担养护任务？在整个行业内，园林绿化养护团队建设是一个很大短板。”
“目前，行业里没有一家公司希望把养护管理作为自己的品牌，但我认为，未来肯定会出现养护管理品牌，绿化养护管理可能成为园林公司另外一种树立品牌的方式。在我们的课程里，也可以看出养护管理不仅仅是一个技术培训问题。”陈小奎告诉记者，需要思考养护公司和针对绿地养护的管理模式问题。
陈小奎介绍，我国养护市场还没有形成一个很完整的市场，市场正在酝酿阶段。行业人士都希望出现一个比较公平的市场。整体上，养护行业在推进之中，其中有许多发展机会，但每年也有“大洗牌”。
