花费这么多时间和精力来考一个MBA究竟是为什么呢?对于绝大多数的人来说，最看重的绝对是它的就业前景。但是马有失蹄一日，谁能料想到读完MBA就一定有好的就业机会呢!为了打消大家的疑虑，这里介绍2016年MBA就业前景以供大家参考。
86%中国公司有招聘mba需求
gmac近日发布的年终雇主调查报告显示，今年就业前景对2015届毕业生来说依然稳定，计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九，提供职位数量将保持去年水平或有所增加。全球96%雇主认为聘用商学院毕业生能为公司创造价值，2014年雇用管理专业硕士毕业生的公司增加了11%。这一现象在中国同样凸显。数据显示，中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求还在不断上升。调查中有86%的中国公司有招聘mba的需求，超过全球平均值(79%)和亚太地区平均值(80%)。
学生构成民企增多，国企事业单位下降
浙江外服大连分公司副总经理冯雪介绍，据她了解，对mba学位企业在招聘时并没有明确要求，mba学位不是一个必须项，但肯定是一个加分项。有些企业会鼓励员工攻读mba，获得学位有利于升职加薪。
大连理工大学管理与经济学部mba/emba教育中心臧老师告诉记者，该校mba项目起步很早，但起初了解的人非常少，报名人数不多。随着考试制度的明确、更多高校获得招生资格，报考人数逐年增加。近两年仅理工大学报考人数每年就达900人左右。
臧老师介绍，目前报考者主要来自企业，其中民企学生比例逐年上升，国企学生比例有下降趋势，公共服务部门和事业单位学生相对较少。随着近年大连经济快速发展，很多民企经营者、管理者和普通员工为提升自己能力都来报考。学生年龄跨度很大，如今年报考者出生年龄段横跨1994年~1964年。学生行业背景差异不太大，在大连地区，服务行业、装备制造业学生稍多一些。学生职位构成范围也很广，从企业管理者到基层技术人员、行政人员都有，如销售经理、技术主管、董事长助理、财务总监和私营企业主等。
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