返乡农民工是脱贫攻坚和乡村振兴的重要力量，但西部地区和沿海地区的收入差距，一直以来是农民工回乡的一大阻碍。
记者近日在四川南充市嘉陵区看到，当地通过出台措施“引”、聚力用劲“帮”、政策引领“推”，着力破解农民工返乡创业就业“收入差”问题，累计回引优秀农民工近1000人。
近日，在嘉陵区积善乡天宝宫村活动室内，村里黄牛养殖合作社股东分红大会上，全村88个建档立卡贫困家庭代表共领到10多万元年终分红。
合作社负责人唐国强过去在深圳务工，从2017年起返回家乡养殖黄牛，目前合作社年出栏肉牛80余头，产值达90余万元。“乡党委帮我申请了低息贷款，将村级产业周转金入股合作社，还派农业专家上门指导。”说起养牛创业的经历，唐国强谈起当地出台的一系列产业扶持措施。
据了解，为支持农民工返乡创业，嘉陵区出台了乡村振兴农业产业扶持办法、促进返乡下乡创业二十二条措施，从税费缴纳、信贷投入、财政支持、住房保障等方面激发农民工返乡创业热情。
同时，为提高创业成功率，当地还建立了人才顾问制度和联络员制度，吸纳高校、企业和部门专家50余人，为返乡创业农民工提供政策咨询、专业辅导和技术服务;乡村干部和第一书记则担任联络员，协助办理土地流转、创业贷款等事项。
此外，对于返乡就业的农民工，嘉陵区通过农民夜校等平台，开展定向、定岗等技能培训，提高就业竞争力。2018年来，该区组织农业技能培训50余期，有732人找到了合适的就业岗位。
“以前在广州打工每月有五六千元收入，但除去日常开支所剩无几。回来后我在农广校参加了生猪养殖培训，被镇上天兆猪业聘用，月收入4000元以上。”大通镇芝麻湾村返乡农民工黄忠海说，“表面上收入少了，但开销节约了不少，到手的反而更多了，还能照顾家庭。”
嘉陵区还开展“双向培养”行动，将农民工致富能人培养成党员，将党员致富能人培养成村干部，并让有条件的农民工担当村集体经济负责人。
在白家乡广集寺村，2016年回乡的农民工党员赵云，如今已是村党支部书记。“2016年，我回到家乡成立了宇顺种养殖专业合作社，后来通过乡党委考察，我被发展成了村党支部书记。”赵云介绍，今年以来，合作社出栏生猪500余头，种植藤椒700多亩，吸纳了120多户贫困户入股。
“合作社负责人和村支书的双重身份，让我觉得肩上的责任更重，也让我干事更有激情。”赵云说。
