作为一名下岗女工王华下岗却迎来了新生，凭着自己的专研养殖蓝狐的技术，成为了大型养殖场的副厂长更创业办了自己养殖场。美丽蓝狐走上美丽人生。
鸡年春节刚过，图强北极蓝狐“土专家”王华便辞去了年薪23万元的图强金博龙蓝狐养殖基地生产副厂长的职务，接受了狐狸养殖技术、管理水平较差，年薪5万元的图强辉煌蓝狐养殖合作社的聘书。
现在金博龙基地养狐方面的经验已经成熟，辉煌养殖合作社相对弱小，更需要我的帮助和支持。我自己家的600只种狐也需要加强管理。”王华的话，透着东北女人的坦诚和实在。
据介绍，2016年，在王华和员工的努力下，金博龙蓝狐养殖基地养殖的狐狸每只同比净增重1.5公斤，成本每只降低100多元，蓝狐毛皮张质量大幅度提升;2200多只种狐以每只1100元的价格销往全国各地，年收获优质毛皮张2.6万多张，企业和员工的收入大幅提高。
王华原是大兴安岭地区图强林业局奋斗林场的一名知青工。下岗后，她在一家蓝狐养殖场打工，积累了很多养殖经验。2006年，王华从30只蓝狐起步，创办了自己的养殖场。仅仅经过两年多的努力，王华的养殖场狐貂种群就发展到700只，厂房扩大到8000平方米。2007年，王华的养殖场被图强林业局设定为家庭狐貂养殖基地。
蓝狐
狐貂养殖上规模后，王华将更多精力投放在苦心钻研饲养技术上，独创了很多饲养“窍门”。
在狐狸发情时期，王华采取早、中、晚三期配种区域管理，精准掌握母狐发情时间，及时实施人工授精;建立种狐档案，编绘蓝狐谱系，防止近亲繁殖。这样不仅每年能在留种公狐上节约费用，还能提高母狐受孕率，提高育成狐的体重。
在饲料方面，王华也有独创配方。她把小麦、玉米、黄豆种子等原料研磨后添配鱼、蛋等辅料，按照每期仔狐的生长周期随时调整，每只狐狸的养殖成本比其他养殖户减少了30%。
功夫不负有心人，在种狐选留、人工授精、饲料配给、防疫治疗、日常管理等方面，王华已摸索出一整套科学的养殖体系，年收入始终保持在二三百万元以上。
下一步，王华有更大的目标——建设一个自动化程度较高的现代化养殖场。王华说：“现代化养殖场的项目可以无限放大，我还要组建分养殖场，实现种源供应、防病治病、技术咨询、饲料供应、皮张回收的‘五统一’。”目前棚舍的设计方案和材料已经申报了专利。
在大兴安岭林区经济转型期，像王华这样的创业大户也成为职工转岗的典范。王华总是对前来取经的养殖户进行悉心指导，毫不保留。过去的10多年里，王华扶持30多户蓝狐养殖户发展养殖业，推动蓝狐养殖产业成为木材停伐后逐年升温的替代产业。
王华的新生是美丽，和这美丽的蓝狐一样，她自己专研饲养技术，并教导周围养殖户让大家一起走上致富路。
