（原标题：For the first time in years, Apple is hiring more software people than hardware people）
3月5日消息，据Thinknum Media报道，苹果最初只是一家硬件公司，该公司的首款产品是一款工具包，用户必须自己动手将不同的硬件部件组装起来。此外，苹果也没有开发太多软件。当时苹果没有开发软件，所有服务完全取决于客户自己。
但最终，使苹果变得与众不同的是其用户友好软件，这使得其硬件优势逐渐消失。产品设计对苹果公司来说始终是个至关重要的差异因素，比如iPhone的电容触摸屏、iPod的简洁优雅以及MacBook的超薄外形。但随着苹果公司展望未来，它开始变得更像一家软件公司。
我们可以用苹果蓬勃发展的媒体业务来证明这一点。随着时间的推移，苹果的招聘数据在不断变化。到今天为止，“软件和服务”(以前称为软件工程)首次成为苹果招聘人数最多的类别。
图：截至2019年2月27日，苹果公司的职位招聘类别
自2016年以来，苹果人力资源部门最受欢迎的工作类始终是硬件工程。在2016年到2018年的大部分时间里，这个招聘类别远远超过了苹果对软件人才的需求。
但在2018年第三季度，软件工程师首次成为苹果最受欢迎的专业人士。与此同时，苹果开始更多地谈论它的软件和服务，比如苹果新的视频流媒体服务Apple Music以及苹果新闻和编辑订阅服务。
这对苹果来说意义重大：苹果的硬件现在不仅无处不在，而且需求最终也趋于稳定。在2018年底(就在苹果开始认真搜索更多软件人才的时候)，很明显，iPhone不再是苹果赖以生存的唯一支柱，因为其销售增长开始放缓滞后，就连苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)都罕见地发出警告。
对于苹果来说，现在最重要的是用软件和服务将人们锁定在其生态系统中。而要想实现这个目标，苹果就需要雇佣更多懂得如何建造“围墙花园”（(Walled Garden）的人。（小小）
原标题：苹果从“硬”变“软”，软件业务招聘数量首次超硬件
