近日，在隆力奇早礼上，徐董组织全员参观木器厂，切身感悟工匠精神，号召全体员工要以木器厂刘总为榜样，在工作中要一丝不苟，严格要求自己。
所谓树高千尺，必有根基；水流万里，定有源泉。一个国家没有榜样、英雄就不可能富强、民主、进步；同样，一个企业没有榜样、没有英雄，就要出现衰退和破产。纵观隆力奇33年的发展历程，始终坚持学习标杆，以对标世界上最好、最先进的企业为主，不断学习，终于成为了日化行业的一个标杆。
01前进征程需要典型示范，宏伟事业需要榜样引领。
作为隆力奇的掌舵人，65岁的徐董依旧身体力行。他每天工作十五六个小时，依旧精神饱满、精力充沛，这是一般人无人能比的。此外，徐董高瞻远瞩，一步一步带领隆力奇走向“世界隆力奇、百年隆力奇”的宏伟目标。
榜样的塑造离不开隆力奇的广阔天地和巨大舞台。隆力奇的事业，诞生于上个世纪那个激情燃烧的岁月，正值中国民营企业萌芽之际，融合于做大做强做优国有企业的发展潮流，契合于民族复兴的壮丽征程，既有“走出去”的宏大背景，也有“一带一路”的壮丽前景，在宏观环境、历史机遇、政策支持、战略支撑、资源整合等方面具备良好的外部环境和发展条件。因此，隆力奇的平台，是人才成长的大通道，是勤奋有为的大舞台，是干事创业的大天地。
02创新思维学标杆，携手共谱新篇章。
一直以来，隆力奇都在对标世界先进企业进行学习，徐董更是将标杆管理法运用到企业管理。“LHH爱家健康店”就是标杆管理实践的典范。“LHH爱家健康店”是隆力奇通过半年时间不断分析竞争对手后，推出的一个具有共同发展、可持续性盈利的模型，曾在短短十天内就达到1000多家“LHH爱家健康店”加盟。如今，随着新零售时代的到来，隆力奇又将目标瞄准拼多多，将继续对标学习，发力新零售。
如今，随着时代发展脚步加快，市场变幻风云莫测，企业永远有学习的标杆，但是任何企业都不可能成为永远的标杆，只有不断搜寻标杆，进行对标学习，才能发现自身的不足，补足短板，才能脱颖而出。
近日，徐董在视察尼日利亚视察期间参观了传音控股集团尼日利亚分公司。传音控股是一家专业从事移动通信产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业。经过多年的发展，现已成为国际新兴手机市场的中坚力量，是全球主要手机供应商之一。徐董肯定了传音作为手机行业“非洲之王”的行业地位，并表示要向标杆企业看齐，期待与传音在渠道推广上进行优势互补，寻找两大中国民族品牌强强联合的合作可能，实现合作共赢。
徐董一行与传音集团尼日利亚分公司平台负责人盘浩等合影
33年来，隆力奇不断以标杆企业为榜样，有条不紊地吸纳他们的经验和教训，结合自身实际，不断改进、持续完善，正是因为不断对标，学习标杆，最终才有了隆力奇现在的规模和成就，才有实力成为了同行的标杆。
截至目前，隆力奇商标已在全世界138个国家和地区注册。同时，产品远销全球60多个国家和地区，并在海外30多个国家和地区成立了分公司。未来，隆力奇也将继续实践标杆管理法，以匠人之心打造民族品牌。
